Usted puede conocer las competencias requeridas por la posici�n deseada a trav�s de diferentes caminos seg�n las circunstancias:

• Respondi� a un anuncio donde se indicaban las competencias. En nuestra consultora WINWIN Selecci�n, redactamos los anuncios de esta manera.
  

• Se autopostula dentro de su propia organizaci�n y ha tenido acceso al perfil por competencias de la posici�n deseada.

• Usted desear�a alcanzar la posici�n de su jefe y se pregunta c�mo lograrlo o qu� deber�a tener usted para que alg�n d�a se la ofrezcan.

• Ser� entrevistado producto de una fusi�n o adquisici�n de empresas y conoce las competencias de la posici�n a la cual desea aplicar.

Conocer el nombre de las competencias no alcanza. Usted deber� conocer qu� significa la competencia m�s all� de su nombre. Ciertos conceptos son universalmente conocidos pero en la definici�n de competencias cada empresa puede ponerle su propio matiz. Un ejemplo muy claro de ello es "liderazgo" que puede ser desde autocr�tico hasta participativo con zonas grises entre ambos conceptos. �A cu�l de ellos se refiere la competencia liderazgo de la posici�n que a usted le interesa? La forma m�s precisa de saberlo ser�a acceder al Diccionario de Competencias de la organizaci�n. Si usted no pertenece a ella ser� muy dif�cil.

Si la posici�n a la cual desea acceder o ser� evaluado es de su misma empresa, usted puede solicitar el perfil competencias o quiz� ya est� disponible en la Intranet. Deber� averiguar.

Si no puede acceder a esta informaci�n le sugerimos trabajar con el Diccionario est�ndar que hemos preparado en nuestra consultora .

Para los casos en que no est� definido el perfil por competencias o usted no lo conozca por que solamente lo ley� en un anuncio de empleo, igualmente usted puede trabajar con el esquema planteado. Analizando sus comportamientos usted podr� determinar el grado que usted posee de las mismas.

Cuando una competencia figura entre los requisitos, aunque usted no conozca el nivel requerido, es bastante probable que se est� pensando en un nivel alto, como por ejemplo, los grados A y B.

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