PRODUCTO 2004!!  

El Manual de Assessment hace referencia a ASSESSMENT CENTER METHOD (ACM) de amplia utilización en - Procesos de selección - Para evaluar las competencias de personas que ya pertenecen a la organización en diferentes circunstancias: para conocer su nivel de competencias para luego encarar acciones de desarrollo, al diseñar planes de sucesión, cuando se desea evaluar el potencial de las personas o bien conocer el capital intelectual de la organización

- Niveles operativos de atención al cliente
- Niveles operativos de áreas productivas
- Jóvenes profesionales áreas Administrativo / Financieras / Contables
- Jóvenes profesionales áreas Creativas Comerciales
- Jóvenes profesionales áreas Ejecutivas Comerciales

- Jóvenes profesionales áreas de Sistemas (programadores/IT)
- Jóvenes profesionales áreas Productivas/Ingenierías
- Jóvenes profesionales áreas de Recursos Humanos
- Jóvenes profesionales áreas Relaciones Públicas e institucionales, Comunicaciones y Legales
- Jóvenes profesionales áreas Médicas

El presente Manual incluye -además- un Diccionario de Comportamientos para las trece competencias utilizadas en los mencionados casos.

DELIVERY

El delivery se realizará en un plazo de 48/72 horas y el cliente recibirá un Manual en formato papel, 207 páginas papel tamaño carta anillado.

MANUAL DE ASSESSMENT ESPECÍFICOS

Usted puede solicitar a Martha Alles SA su Manual de Assessment específico.

Manual de Assessment para distintos segmentos de la economía o niveles, por ejemplo:

"Manual de Assessment para Supermercados" donde los Casos Prácticos hacen referencia a: Cajeros, Repositores, Supervisores de Cajeros, Supervisores de repositores, Atención al cliente (verdulería, panadería, rotisería, etc.)

Los Manuales de Assessment Específicos están pensados para distintos sectores de la economía:

- Bancos
- Empresas de la Salud
- Industria Farmacéutica
- Seguros
- Supermercados
- Hoteles
- Estudios profesionales (contadores, abogados, etc.)
- Empresas industriales

Y cualquier otro tipo de industria o servicio que requiera evaluaciones masivas de personas.

También puede solicitarlo por niveles específicos de su organización:

- Niveles ejecutivos (para la evaluación de competencias de personas que ya pertenecen a la organización).

Puede solicitar su Manual de Assessment a medida, en base a sus competencias:

- Para ello deberá enviar sus competencias (nombre y definición) y los distintos puestos a evaluar.

Si desea conocer más sobre este producto o para recibir la demo contáctenos.