Constituye un complemento de Direcci�n Estrat�gica de Recursos Humanos. Contiene m�s de 300 esquemas con res�menes para el lector o gu�as de clase para docentes. �Bajate el libro de clases ahora!

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Obra complementaria

Direcci�n Estrat�gica de Recursos Humanos. Gesti�n por competencias. Casos

Obra de eminente sentido pr�ctico, cubre la totalidad de los temas que integran un curso de Recursos Humanos, con un enfoque de resoluci�n de problemas concretos.
Martha Alicia Alles presenta casos y ejercicios pr�cticos, con sus correspondientes soluciones, que abarcan el campo completo de los recursos humanos desde la etapa inicial de atracci�n y selecci�n de personal hasta la desvinculaci�n final, pasando por todos los aspectos claves que hacen a la relaci�n laboral moderna, desde la perspectiva de la realidad empresaria actual.
Fruto de la dilatada experiencia de la autora como Consultora en la materia, la obra est� dirigida a servir como gu�a de referencia para estudiantes y profesores y tambi�n para profesionales del �rea, a la hora de implementar soluciones practicas ante situaciones reales.
El libro constituye un complemento del desarrollo te�rico presentado en Direcci�n Estrat�gica de Recursos Humanos.

Obra complementaria

Direcci�n Estrat�gica de Recursos Humanos

Es un manual de Recursos Humanos que desarrolla los fundamentos te�ricos de la materia incorporando a cada tema la gesti�n de competencias. La obra cubre los diferentes aspectos de la disciplina: atracci�n de los mejores candidatos, entrevistas y evaluaciones, incorporaci�n, plan de j�venes profesionales, an�lisis y descripci�n de puestos, capacitaci�n y entrenamiento, cuidado del capital intelectual, evaluaci�n, remuneraciones y beneficios y el fin de la relaci�n laboral