Muchos autores se han ocupado del tema. Un poco de historia al respecto:

AUTORES

Elliot Jaques:

�Ninguno de nosotros es competente para todas las tareas y noesta igualmente interesado en todas las clases de tareas�

David Mc Clelland:

Analiza la motivaci�n humana y es la base de la gesti�n por competencias. �Un inter�s recurrente para el logro de un objetivo. Un inter�s que energiza, orienta y selecciona comportamientos�

Jean Marie Peretti:

Se refiere a los grandes d�ficits en materia de empleo, formaci�n motivaci�n. Para atenuar estos efectos propone �una gesti�n preventiva� de los recursos, un esfuerzo permanente para la calificaci�n y re calificaci�n del personal en su puesto de trabajo.

Daniel Goleman:

Fue tambi�n disc�pulo de Mc Clelland. Ya no importa s�lo la preparaci�n y experiencia, sino como nos manejamos con nosotros mismos y los dem�s.

Claude Levy-Leboyer:

Las competencias individuales y competencias clave de la empresa est�n en estrecha relaci�n: las competencias de la empresa est�n constituidas ante todo por la integraci�n y la coordinaci�n de las competencias individuales.

Nadine Jolis:

Divide las competencias en te�ricas, por ejemplo, conectar saberes adquiridos, Pr�cticas, por ejemplo, traducir la informaci�n y conocimientos en acciones Operativas o enriquecer los procedimientos con calidad, sociales, por ejemplo, capacidad para que trabaje un equipo y por �ltimo del conocimiento, por ejemplo, combinar y resolver, buscar nuevas soluciones.

Lyle Spencer y Signe Spencer:

Define el concepto de competencias a partir de los conceptos de David Mc Clelland. Lo hemos tomado como referente fundamental de nuestro trabajo. Es el autor que m�s baja a las herramientas el concepto de competencias

Bibliograf�a sugerida en relaci�n con el tema

Goleman; Daniel, 'La inteligencia emocional en la empresa', Javier Vergara Editor, Buenos Aires, Argentina, 1999.

Goleman; Daniel, La inteligencia emocional, Javier Vergara Editor, Buenos Aires, Argentina, 1996.

Jaques, Elliot. Cason, Kathryn,Human Capability, Cason Hall & Co. Publishers Ltda, Falls Church, 1994.

Jolis, Nadine, Comp�tences et Comp�titivit�, Les �ditions d�organisation, Par�s, Francia, 1998.

Levy- Leboyer, Claude. Gesti�n de las competencias. Ediciones Gesti�n 2000, Barcelona, Espa�a, 1997.

Levy-Leboyer, Claude, La gestion des comp�tences, Les �ditions d�organisation, Par�s, Francia, 1992.

McClelland, David C. Human Motivation, Cambridge Univesity Press, Cambridge, England, 1999. Obra original de 1987.

Peretti, Jean-Marie, Gestion des ressources humaines, Librairie Vuibert, Paris, Francia, 1998.

Spencer, Lyle M. y Spencer, Signe M., Competence at work, models for superior performance, John Wiley & Sons, Inc., New York, USA, 1993.

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