�Qu� competencias cree Ud. que debe tener un lider pol�tico?
Lo principal es la idoneidad como lo se�ala nuestra Constituci�n Nacional. Idoneidad no s�lo para el cargo pol�tico sino tambi�n para todos los aspectos que lo rodean, tanto en su vida p�blica como privada.
�C�mo ve a los actuales dirigentes sean Pol�ticos, Empresariales, Sindicales, Etc.?
En este momento todos los dirigente que est�n en el poder o cerca de �l, no tienen las capacidades suficientes para sus cargos. "Todos son lamentables".
...y a nivel regional?
Los presidentes de otros pa�ses tienen una imagen pol�tica respetable y tienen decisiones claras. Por ejemplo Cardoso -el presidente de Brasil- no se lo puede comparar con nuestro "ex presidentes". Esas personas si est�n capacitadas para estar en el gobierno,
�Cual ser�a la principal diferencia entre los dirigentes de otros paises latinoamericanos y los de Argentina?
Mira, b�sicamente la principal diferencia radica en que ellos -generalmente- tienen aptitudes b�sicas como respeto, coherencia en sus decisiones, optimismo, responsabilidad, en los nuestros , esas competencias ni asoman.
�Es posible hablar de pensamiento estrat�gico en tiempos de crisis?
Ninguno dirigente tiene pensamiento estrat�gico, por lo que sea tiempo de crisis o no, no afecta, tampoco creo que lo tengan los pol�ticos que se van a postular para las pr�ximas elecciones. No hay cultura hist�rica pol�tica para dar tranquilidad a la gente.
Vamos a los candidatos actuales a la presidencia. �C�mo percibe sus soluciones a la crisis?
Los candidatos actuales se llenan en promesas pero no proponen proyectos claros a concretar. Yo creo que Reutemann es un buen pol�tico pero no tiene planes muy concisos. A diferencia de otros pa�ses que presentan proyectos m�s concretos.
�Un economista puede ser presidente?
El �nico candidato que cumple con esa caracter�sticas es el Dr. Lopez Murphy que me parece una muy buena persona. Pero creo que le falta una cultura hist�rica diplom�tica.
...y qu� le falta?
Adem�s un presidente no debe ser s�lo economista tiene que saber de todo. Debe tener calidad en la dirigencia, para eso existen las consultoras que eligen a los mejores para cada puesto, lo mismo ocurre en los cargos pol�ticos, debe quedar el m�s capacitado y mejor.
Yo creo que las personas a las cuales se pueden tener como referentes son los profesores de universidades, periodistas serios buenos y reconocidos como tambi�n en las personas que no se ven, que est�n trabajando en la pol�tica de bajo perfil porque no quieren negociar que la corrupci�n.
Entrevista realizada por MBL